Главная ценность организации — это люди, квалифицированный трудовой коллектив, способный выполнять любые производственные задачи максимально качественно в минимальные сроки. Поэтому особое внимание ЛУКОЙЛ-Калининградморнефть уделяет вопросам социальной поддержки сотрудников.
На предприятии действует профсоюзная организация, которая входит в состав Международного объединения профсоюзных организаций ПАО «ЛУКОЙЛ». Отношения между сотрудниками и работодателем регулирует коллективный трудовой договор.
В течение многих лет на предприятии успешно реализуется ряд социальных программ. Так, по программе льготного ипотечного кредитования порядка 300 работников смогли приобрести новые квартиры, а программа дополнительного пенсионного обеспечения позволяет сотрудникам увеличить размер своего пенсионного содержания. Также на предприятии успешно реализуется программа добровольного медицинского страхования.
Ежегодно для сотрудников проводятся спортивные мероприятия: спартакиады и туристические слеты. Работники ЛУКОЙЛ-Калининградморнефть успешно выступают на городских, областных и даже международных соревнованиях, а также на турнирах, организуемых Группой компаний «ЛУКОЙЛ».
Для поддержки инициатив молодых специалистов на предприятии учреждены совет молодых специалистов и совет по работе с молодежью, а также введена система по переподготовке и созданию условий для профессионального роста молодых работников.
